Autoritarna ličnost

Koncept „autoritarne ličnosti” igra važnu ulogu u svjetskoj povijesti, u stvari se odnosi na osobu sklonu autoritarnosti i mogućnosti organizirati oko hijerarhijsku strukturu u kojoj je sve počiva na primjeni svojih narudžbi i zahtjevima. Međutim, osim želje da kontrolira sve i stvoriti autoritarnog režima identitet takvog plana, u pravilu, obdarena izuzetnim organizacijskim sposobnostima, tako da od ove točke gledišta može smatrati ne samo svjetske vladare, ali mnogi od današnjih top menadžera.

Autoritarne osobe: Koncept

Prije svega, autoritarna ličnost razlikuje od drugih po tome što je nositelj kruti sustav društvenih stavova. Ti ljudi imaju tendenciju da vole stereotipne razmišljanje i imaju tendenciju da se izbjegne bliske odnose s drugim lyudmi.Schitaetsya da se osobnost razvija na ovaj način od djetinjstva kao posljedica pretjerano strogim odgojem, u kojem redovito potisnute ljutnja i agresivnost djeteta u odnosu na bilo koju drugi subjekti, ljudi ili događaji.

Autoritarni tip osobnosti danas

Mnogi vjeruju da je autoritarna ličnost - osobnost u početku uskogrudan, bez moralnih načela i moralnih vrijednosti, moći promovirati svoje ideje samo kroz nasilje i dominacije nad drugima. To je potvrđeno u brojnim studijama autoritarne osobe u socijalnoj psihologiji.

Međutim, moderni koncept autoritarne osobe promijenila svoje stajalište o tom pitanju. Sada postoji stvarna širi pogled na situaciju: čovjek zalaže za apsolutnu vlast, ali da ide na to bi mogao biti vrlo različite načine, i vrijedni i beskorisne.

Teorija autoritarne ličnosti sada kaže da takva osoba za procjenu u smislu „dobro-loše” nije u redu, jer to je samo po sebi fenomen teško voziti u takvom okviru. Osim toga, u našem svakodnevnom životu, mnogi poslovni lideri su samo takav tip osobnosti - a to je ono što im omogućuje da se učinkovit u svom području.

Ovdje je potrebno razumjeti da osoba koja čini iste visoke zahtjeve na sebi i drugima je pozitivan primjer i omogućuje disciplinirati podređene. Ali ako osoba zahtijeva puno drugih, ali on ne ispunjava, tu je problem, jer takva osoba potkopava vjerodostojnost.