Što je uključeno u staža?

Ako ide u mirovinu, svatko bi trebao znati kako izračunati duljinu usluga, a što je uključen tamo. Staža za žene kao i za muškarce - je duljina cjelokupnog rada. Starješinstvo je osnova za odlazak u mirovinu, ostavljajući na odmor, naknade, itd Dokaz o radnom iskustvu - radnu knjigu, koja je uključivala sve podatke. Da biste znali kako izračunati duljinu usluge, potrebno je razlikovati vrste: Općenito, kontinuirana i specijalističku obuku.

Opći staža. Pogledajmo što je ukupna duljina službe i da je uključen u staža i da ona uključuje. Ukupno radno iskustvo - to je ukupno trajanje svih djela, bez obzira na pauze u staža. S obzirom izračunava ukupna dužina može biti dodijeljena na starosnu mirovinu ili invalidnosti, kao i iznos mirovine. To uključuje rad u javnoj službi ili poduzeća, organizacije ili institucije, farmi i poljoprivredi, kreativne sindikata. Treba napomenuti da je studija također uključena u staža odgovara upisa u radnu knjigu možete napraviti nakon mature i diplome.
Kontinuitet zaposlenosti. Ova vrsta staža nema pravni značaj u imenovanju mirovine, to karakterizira određeni vremenski period tijekom cijelog perioda rada. Međutim, kontinuitet radnog odnosa može igrati važnu ulogu u dobivanju dodatne pogodnosti i bonuse za mirovine ili plaće. Takve prednosti su neka vrsta ohrabrenja od poslodavca u svrhu dugoročnog zaposlenika u stalnom radnom mjestu. To bi mogla biti prednost za sanatorij bonova, dodatni dopust, bonuse i naknade, povlastice, povećanje prednosti, i drugi.
Posebna staža. Ova vrsta radnog iskustva obuhvaća samo određene sektore i stajališta, aktivnosti i zanimanja. To može biti posebni radni uvjeti, služba u dalekom sjeveru, usluge u tijelima i posebne usluge različitim stupnjevima invaliditeta, loših radnih uvjeta.

Kako ćete znati svoju povijest zapošljavanja?

Razmislite o tome kako izračunati duljinu službe i da je uključen u radni staž. Minimalna staža za mirovinu - 20 godina za žene i 25 godina za muškarce. Ako staža manje, a mirovina je značajno smanjena. Osim toga, pravo na mirovinsko osiguranje se definira kao iskustvo, razdoblje tijekom kojeg su platili u mirovinski fond premije. Ovi doprinosi su uglavnom automatski i plaćaju se na plaće u odgovarajuće vrijeme na posao. Svaka osoba obveznog mirovinskog osiguranja.

Poseban predmet vrijedi s obzirom na rodiljni dopust i duljine. Trudnica, ili onaj koji ima malo dijete mlađe od tri godine, nemaju pravo odbaciti, osim što u slučaju potpune likvidacije poduzeća ili organizacije. Ona se dodjeljuje na porodiljni dopust u trajanju propisanom zakonom, također odobren dopust Dokaz o radnom iskustvu za dijete je stalo do tri godine ostaviti bez plaće. Također, zakon predviđa porođaju na šest godina (u nekim slučajevima), koji će biti pohranjen u staža. Sve ove vrste odmora uključene su u ukupnoj dužini radnog staža, u kontinuiranom kao i iskustva u disciplini.