Rodiljni dopust

U mnogim zemljama, zakonodavstvo predviđa primitka jamstva rodiljnog dopusta i rodiljni doplatak. Razmislite o tome što prednosti su dostupni za žene u Rusiji i Ukrajini.

Kako izračunati majčinstvo u Rusiji?

U Ruskoj Federaciji ukupan rodiljnog dopusta iznosi 140 dana. Komplikacije u porodu dati dodatni rodiljni dopust, a njegovo trajanje povećan na 156 dana. Multipla trudnoća daje pravo da odobri odsustvo 194 dana.

Dodatak za poroda i trudnoće treba dati za cijelo razdoblje odmora u cijelosti, najkasnije u roku od 10 dana od trenutka podnošenja svih potrebnih dokumenata. Plaćanje gotovinom dolazi u narednih dan paydays.

Potrebno je znati kako formalizirana majčinstvo. Za registraciju plaćenog dopusta, žena mora dovesti u kadrovskoj i računovodstvu na mjestu rada podnijeti zahtjev za porodiljni dopust i bolovanje.

Bolovanje su u ženskoj ginekologije doseže 30 tjedana trudnoće. Pratite ispravnost njegova završetka - velikim slovima, plavom, ljubičastom ili crnom tintom. Ne možete koristiti kemijsku olovku. Zahtjev za porodiljni žena piše u kadrovskoj ili računovodstvo uzorka.

Od 2011. godine, potpora poroda i trudnoće se računa prema prosječne zarade žena u posljednje dvije godine. Prosječna plaća ne uključuje isplate iz fonda socijalnog osiguranja.

U nedostatku zarade za posljednje dvije godine, potpora se dodjeljuje na temelju minimalne plaće. Visina mirovine trenutno iznosi 19 929,86 rubalja. Dana 1. ožujka 2011. godine minimalni doplatak dodaje se u regionalnoj faktor.

Kao obračunava i isplaćuje porodiljni dopust u Ukrajini?

Članak 4. Zakona o praznicima predviđa prava žena na plaćeni porodiljni dopust pod uvjetom da poslodavac. odmor ukras javlja nakon predstavljanja liječničke potvrde, dovršen u skladu sa 6. stavku „Upute o tome kako popuniti list invalidnosti”.

U dodjeli rodiljnog dopusta žena sprema radnih mjesta. Opći iskustvo ne prekida. Rodiljni dopust trebali biti uključeni u staža, koji određuje pravo na godišnji odmor.

Ukupan broj dana porodiljnog dopusta iznosi 126 godina skokovi. U slučaju višestrukog ili komplicirane trajanjem trudnoće dopusta je povećan na 140 dana. 70 dana pojaviti u prenatalnom razdoblju, odmor na postpartum. Kad nije u uporabi sve odredbe dana rodiljnog dopusta, oni su rangirani kao porodiljnog dopusta.

U 30 tjedana trudnoće na ženskom dogovoru trudnica dobiva potvrdu o svom položaju, koji je dostupan na vlasti socijalne sigurnosti za primanje prednosti.

Trebali bi imati putovnicu, kopiju 1, 2, 11 stranica, detalje bankovni račun i broj svog tekućeg računa, identifikacijski kod, kopiju koda.

Ako žena ne radi, trebate poslati potvrdu centra za zapošljavanje, to nije registrirana. Za zaposlene žene trebaju donijeti radnu evidenciju i kopiju. Student treba da zauzme mjesto potvrde studija s napomenom na odjelu treninga, broj sati nastave, stipendija. Samohrane majke trebaju potvrdu o obiteljskom sastavu rap.

Primati naknadu, morate ispuniti zahtjev, čiji uzorak je dostupna na SSA.