Bolovanje

Bez obzira na to koliko je jak nismo imali zdravlje, bolest i dalje nas prestići. A zajedno s njima, i posjeta liječniku i registraciju bolovanja. Usput, znaš li kako se plaća bolovanje, a ako su svi pravo da ga primi?

U nekim slučajevima, liječnik izdaje se uvjerenje?

Ispunjava uvjete za privremene nesposobnosti sve osigurane građane u prisutnosti bolovanja. Ako osoba radi skraćeno radno vrijeme za više od jedne tvrtke, ona ima pravo da ih podnijeti sva mjesta rada. Kada se radi o bolovanju taj trenutak, morate navesti. Za primanje bolovanje i plaću imaju pravo radnika u slučaju:

• bolesti;
• ozljede, što povlači za sobom invaliditeta;
• bolest člana obitelji s potrebom da se brine za njega;
• nesreća ili dobivanje profesionalne bolesti.

Osnova za privremeni invalidninu

1. Pri izračunu visine naknade uzima se u obzir prosječnu plaću zaposlenika za posljednje 2 godine i iskustvo zaposlenika.
2. Nakon što je radio za više od 8 godina, uzima se u obzir prilikom izračuna 100% plaće.
3. Na iskustvom 5-8 godine - 80%.
4. S dužinom od manje od 5 godina - 60%.

Ako staža iznosi manje od 6 mjeseci, koristi se za izračun minimalne plaće.

Ova pravila vrijede za Rusiju. Ukrajinski zakonodavci u 2012. godini proglašen je inovacija, kroz koje ljudi koji već imaju iskustva više od 8 godina će primiti 100% naknadu za bolovanje, ali oni koji imaju samo korak preko praga, potrebno je osloniti se samo na 80% plaće. Tu je u ovom dobru stranu - dobili 80%, a oni koji su radili za malo manje od 8 godina, a koji nisu radili za godinu dana. Međutim, plaćate samo 5 dana bolesti, ostatak - na teret zaposlenika. U Rusiji, u tom pogledu, sve dok je stari, prva 3 dana, tvrtka plaća, ostatak FSS, ali zakonodavci prijete promjena u odnosu na plaćanje bolničkih listova. Dok će oni reformirati redoslijed plaćanja, ali tko zna što drugi aspekti žele podići.

U nekim slučajevima, bolovanje ne plaća?

Postoje situacije, propisane zakonima prema kojima bolovanje neće biti plaćen ili će biti plaćeni ne u cijelosti.

U Ukrajini, za prekršaj radnik gubi pravo na bolovanje, bolovanje plaća u Rusiji, ali je iznos davanja može se smanjiti:

• u slučaju oštećenja uzrokovanog alkoholom, toksični, opojne intoksikacija ili aktivnosti koje su povezane s takvim opijenosti;
• kršenje reda liječenja bez valjanog razloga;
• ne dođe do liječnika u dogovoreno vrijeme.

U obje zemlje, bolovanje neće platiti ako:

• Radnik za vrijeme bolesti je na odmoru na svoj trošak;
• zaposlenik u obveznog liječenja, koja je označena od strane suda, kada je pritvor i forenzička liječnički pregled.

Uvjeti plaćanja za bolovanje

Rusija i Ukrajina mora platiti bolovanje tijekom razdoblja isplate plaća koje je uslijedilo podnošenje bolovanja zaposlenika. Ako je prvi radni dan nakon bolesti zaposlenik nije prikazala liječničku potvrdu, onda on ima pravo da mu podnosi u roku od šest mjeseci od povratka na posao. Sve to vrijeme, radnik zadržava pravo na privremeni invalidske mirovine.

Izrada bolovanje

Podsjetimo da bolovanje ne može potrajati ako nije ispravno dizajnirana, tako da obratite posebnu pažnju na to. Zapamtite da ako imate više od 2 zakrpe, bolovanje se smatra nevažećim. I još jedna važna stvar - u bolovanju ne određuje dijagnozu. Ova pravila vrijede i za Rusiju i za Ukrajinu.

Video: bolovanje: Novi propisi

Video: Kako izračunati bolovanje?

Video: 43 bolovanje