Bolesna dok su na odmoru

Svijet je nepostojan i zdravlje svake osobe je nestabilan. Dugo očekivani odmor i odjednom ste bolesni, kako se u ovoj situaciji? Uostalom, ako je takva situacija nastala tijekom rada, a ne poslodavac bi platio godišnji odmor vrijeme bolezni.Davayte gledaš kako je bolnica trebala biti plaćeni za vrijeme odmora.

Bolovanje za vrijeme odmora ovisi o vrsti odmora koji su nestali, a na obrascu bolovanja. Odmor može biti redovita, majčinstvo, skrb za djecu, o vlastitom trošku, studijskog dopusta.

Bolovanje na odmor ne plaća se ako:

ste na studijski dopust;
ti si na dopustu bez plaće (o svom trošku);
bolovanje zbog njege uzima za bolesno dijete ili rođak;
ste na dopust za njegu djeteta;
ako je sposobnost za rad ograničenje je zbog konzumiranja alkoholnih pića ili opojnih droga;
ako je liječnička potvrda sadrži znanje o tome što se namjerno nije u skladu sa ili krši uspostavljen režim.

Ako je bolnica poklopio s izdavanjem, odnosno, sljedeći odmor, onda je njegovo vrijeme će se produžiti za točno onoliko dana koliko si bio bolestan. ne morate pitati na suglasnost poslodavca. Vi samo trebate ga upozori da ste bolesni. A kada je bolovanje će biti zatvoren, dati ga u računovodstvu za obračun naknada za privremene nesposobnosti.

Produženje bolovanja

Kako bi se ostaviti je proširena bez pisanja posebnog reda. Komad invaliditetom je dovoljan razlog da proširi svoj zasluženi godišnji odmor.

Postupak za produljenje oslobađanje bolovanja pod uvjetom radno zakonodavstvo. Ne poslodavac nema pravo da ga krše. U tom slučaju, imate pravo na:

povećati broj dana objavljivanja, u skladu s trajanjem bolnici;
odgoditi svoj odmor na druge brojeve;
priložiti dane bolesti na sljedeći godišnji odmor;
primaju naknadu za bolovanje za vrijeme praznika;
u bilo kojem od sljedećih opcija primiti uplatu u bolnici.

Na temelju gore navedenih podataka, odgovor na pitanje da li je ostaviti je proširena u bolnici će biti nedvosmislen - Da, može se produžiti. A ako poslodavac odbije omogućiti da produži odmor, krši svoja prava, što imaju svako pravo žaliti. Međutim, trebali biste znati da broje dane odmora, poslodavac ima pravo ne da vas obavijesti o nekim svoj prvi radni dan nakon odmora. Dakle, bolje je nazvati HR odjel sama i pojasniti.

Kako platiti za bolovanja na godišnji odmor?

Komad invaliditeta potrebno da bi se na prvi dan bolesti. Uostalom, to je osnovni dokument za potvrdu prava. Na temelju svoje računovodstvene osoblje će izračunati. I na kraju bolovanja na godišnji odmor ćete završiti s ne samo prodaja nego i platiti za bolesne vrijeme.

Proširenje dopust za vrijeme trajanja bolnice nije jedina opcija. Praznici mogu pomaknuti. Zatim uzeti u obzir dvije opcije:

Bolest nakon izlaska na godišnji odmor, odnosno odmor je već počela, a vi ste bolesni;
bolest prije nego što je otišao na godišnji odmor, odnosno, ti si bolestan prije odmora je počela.

U prvom slučaju, možete prenijeti dana odmora u neko drugo vrijeme. Termin od prenesenih praznika će odgovarati broju neiskorištenih dana (dani na bolovanju). No, vrijeme za koje se dopusta će se prenijeti utvrđuje poslodavac. Kao prema vašim željama, a ne uzimajući ih u obzir.