Kada porodiljni platiti?

kada je plaćen majčinstvo Pitanje materijalne potpore je uvijek bolno suočava buduću majku jer je rođenje svakog djeteta značajno povećava financijske troškove obitelji i često ju stavlja u ruke. Zato većina žena s nestrpljenjem čekaju isplatu fiat novca koji se oslanjaju na zakonu i često čine dosta znatnu količinu.

Tijekom ono razdoblje plaćenog rodiljnog dopusta i kada?

Kao što ime mjera financijske pomoći, nije teško pogoditi da fiat novac je platio kad žena ide na porodiljni dopust, a jednom za cijelo razdoblje. Treba shvatiti da svi oslobođenja budućnosti i mlade majke s posla uključuje dva segmenta - rodiljnog dopusta i ostaviti da se brine za dijete.

Pod fiat novac općenito shvatio da je iznos novčane naknade koja se oslanja žene tijekom roditeljskog dopusta. Trajanje ovog perioda određuje strogo po zakonu. Na primjer, u Rusiji je trudnica, koja je ubrzo čeka rođenje jednog djeteta, dobiva bolovanje za period koji počinje točno 10 tjedana prije očekivanog datuma porođaja i 10 tjedana nakon tog datuma.

U Ukrajini, ovaj period se smanjuje - to je također dio prenatalnih 70 dana, a nakon poroda samo 56. Ako državljanin Rusije je u srcu dvoje ili više djece u isto vrijeme, ona ima pravo na rodiljni dopust u ukupnom trajanju od 194 dana - to ima svoje korijene u 12 tjedana prije očekivani datum isporuke i završava nakon 110 dana nakon toga.

Bolovanje za vrijeme trajanja porodiljnog dopusta je predao ženu u „zanimljiv” poziciji oko 30. tjedna. Iako je odražava točan raspon datuma otpuštanja zaposlenih, to razdoblje nije uvijek konačna. Ako poroda, mlada majka je prerano ili su komplikacije, može proširiti - 14 dana u Ukrajini i 16 dana u Rusiji.

Kada je potrebno platiti majčinstvo?

kada je plaćen majčinstvo Po zakonu, poslodavci moraju platiti majčinstvo kada žena će donijeti u bolnicu, a najkasnije u roku od 10 dana nakon dostave. Ipak, ovaj „deset dana”, počinje kada je poslodavac u pitanju obračun originalne liječničke potvrde i pisanu izjavu o budućim majkama, a ne od početka odmora.

U isto vrijeme, svaka organizacija ima pravo odlučiti kada će se isplatiti porodiljni dopust i porodiljni dopust. U nekim slučajevima, kao što je plaćanje obavljeno zasebne izjave, dok su drugi - vremenski se podudara s datumom sljedećeg plaćanja na plaće svih zaposlenih u poduzeću.