Vikend rad

Ako ozbiljno razmišljate o radu na vikend, važno je obratiti pitanje ozbiljno. O tome da li se ide na posao izvan tvrtke, a od koga dolazi inicijativa ovisi o tome novčane nagrade dobiti za svoje nevolje. U ovom članku ćemo raspravljati o nekoliko opcija za honorarni rad i vikendom.

Vikend radovi na glavnom poslodavcu

Počnimo s činjenicom da je u nekim slučajevima poslodavac ima svako pravo da vas dovesti do hitnog posla na dane bez vašeg pristanka. Srećom, ovi slučajevi krajnosti (i, stoga, rizik od pojave je minimalna):

Ako želite spriječiti katastrofu, prirodne katastrofe ili nesreće na radu ili se nositi s posljedicama takve sile;
kada je potrebno spriječiti nesreću ili uništavanje / materijalne štete (poslodavac ili država);
ako je potrebno raditi tamo kao rezultat uvođenja izvanrednog stanja ili izvanrednog stanja, pojave elementarnih nepogoda ili drugih prijetnji život / uvjetima života ljudi.

Ako ste osoba s invaliditetom, trudnica ili majka djeteta koje je do 3 godine stara, imate pravo odbiti da se vrate na posao. U svakom slučaju, poslodavac Vam mora dati pisanu obavijest o pravu na odbijanje (pod svoj potpis).

U drugim slučajevima, može se staviti na rad tijekom vikenda samo uz njihov pristanak, koji mora biti u pisanom obliku.

Plaćanje za rad na slobodan dan

Ako poslodavac nudi da ide na posao na vikend ili praznik, moramo se sjetiti da je ovaj rad plaća najmanje dvostruko stopi, kako je definirano u članku 153. Zakona o radu (velike količine može biti navedeno u ugovoru o radu ili kolektivni). Ovo pravilo vrijedi za obje pieceworkers (ne manje od dva komad-rate), a za one koji rade za satnim i dnevnim rad stope. Ako ste dobili osnovnu plaću, poslodavac plaća za vaš rad nije manja od standarda po satu ili dnevne stope (po satu ili danu rada) izvan svoje osnovne plaće (ako ste radili u mjesečne norme radnog vremena). Ako je radni dan je prekovremeni rad (više od mjesečnog norme radnog vremena), poslodavac je dužan platiti za to u iznosu od ne manje od dva puta po satu ili dnevne stope po satu / danu rada u više od osnovne plaće.

Na zahtjev, možete pitati svog poslodavca da vam dati još jedan dan odmora, umjesto otpada izlaz. U tom slučaju, poslodavac plaća za vikend na normalnoj brzini i kompenzacijski odmor plaća nije predmet.

Vikend posao sa skraćenim radnim vremenom

Ako sudbina je takva da pored osnovnog posla, trebate tražiti stalni dio vremena vikendom, tako da je u pitanju dio-vrijeme posao. Ova vrsta rada kako je propisano u Zakonu o radu u članku 282..

Rad sa skraćenim radnim vremenom, te se smatra da se radi u središtu tvrtke, ali uvijek na drugim pozicijama. Ova vrsta kombiniranja se zove unutarnja. Važno je: za svaki post bi trebao biti uspostavljen poseban ugovor o radu.

Prema tome, vanjski rad u kombinaciji znači vikend raditi za drugog poslodavca. U tom slučaju, možete zauzeti isti položaj kao glavni posao.

Važno je: rad sa skraćenim radnim vremenom, imate pravo samo u odrasloj dobi.

Osim toga, postoji veliki broj nijansi:

vrijeme ne smije prelaziti 4 sata;
imate pravo na dopust od 28 dana, a dužni su ga dati na isti dan kao glavni posao (ako niste razrađen poziciju za vrijeme godišnjih odmora, to je još uvijek na raspolaganju, uz prethodnu najavu)
ako je potrebno uzeti bolovanje, nemojte zaboraviti da liječnik mora izdati dva certifikata.

Jednokratne projekata tijekom vikenda

Mnogi ljudi vole da rade vikendom kod kuće ili za obavljanje jednokratne projekte. Ako je moguće, pristati na „hack” sklapanje ugovora o uslugama ili odabrati pouzdanih poslodavce.

Gdje pronaći posao za vikend:

slobodne na mjestu. Možete promijeniti vektor radova, radi vikend stvar za dušu:. Dizajn, računovodstva ili upisivanjem teksta, radi programiranja, itd;

ako ste vlasnik stranog jezika, postavite oglase na internetu o tutorski vikendom. Moguće je da se zalijepiti na oglase u vašem području, ako ne želite trošiti vrijeme na putu do studenata. Ili pokazuju da Instrukcije kod kuće;
Ako ste maloljetni, a rade skraćeno radno vrijeme još nije dostupan, potražite promotora posao. U očekivanju blagdana, post je posebno bitno.

Na kraju, podsjećamo da je rad vikendom - to je prilično nužnost, od kojih je u najkraćem mogućem roku treba napustiti. Na kraju, izlaz - je vrijeme da bi trebao biti potrošen na slobodno vrijeme i svoje najmilije.