10 Čimbenici uspješne odnose

Uspješni odnosi su ključni za obiteljski sklad i blagostanje u poslovanju. U stvari, cijeli naš život se sastoji od interakcije s različitim ljudima. A za osobne i poslovne odnose, mi smo suočeni s potrebom rješavanja sukoba, braniti svoje stajalište, kako bi se postigla nešto. A kakva metoda se koristi u sprezi s drugima, uspjeh. S obzirom na 10 glavnih čimbenika uspješnog odnosa, kada se bave s obitelji, kolegama ili partnerima, možete izbjeći mnoge sukobe, naučiti razumjeti druge i postići uspjeh u različitim sferama života.

1. Poštivanje. Poštivanje drugih je nemoguće bez samopoštovanja, ali obrnuto je također istina - ne poštujući druge nemoguće je naučiti da se poštuju. Poštovanje - razumijevanje i prepoznavanje važnosti osjećaja, želja i težnji i naše vlastite i drugih. Potreba za priznanje je glavni motiv gotovo svih akcija. Oni koji uče sebe i druge poštujemo, da prepoznaju značaj protivnika, a istovremeno bude svjestan svoje važnosti, on će biti u mogućnosti pridobiti ljude u bilo kojoj situaciji. Sposobnost da poštuju i omogućiti da brani svoje stajalište i svojim odlukama ne uzrokuje reakciju među ostalima.

2. Iskrenost. A zaista vrijedni i jaki odnosi ne mogu se graditi na lažima - to je poznato svima. No, iskrenost ne znači da svi moraju uvijek govoriti istinu. Prvo, morate shvatiti da svatko ima svoju istinu. Drugo, ne uvijek i ne uvijek prikladno izraziti svoje misli i osjećaje. Budite iskreni s drugima, a ne ovisiti o mnogim faktorima, ali to je uvijek potrebno biti iskren s vama. Ne laži sebe, ne pokušavajte biti netko drugi - temelj je iskrenost sa samim sobom i sa drugima.

3. Razumijevanje. Ljudsko tijelo je osmišljen tako da možemo čuti. Ne trebate naučiti to od djetinjstva to je sastavni dio naše percepcije. No, samo nekoliko zna slušati. I, kao što je navedeno od strane uspješnih ljudi, to je ta sposobnost je jedan od dijelova njihovih postignuća. Ako ne čak i pokušati slušati sugovornika, nikada neće razumjeti, a time i komunikacija neće imati koristi bilo koju od stranaka.

4. Kontrola emocija. Ne dopuštajući emocije utjecati na odluke i aktivnosti, možemo izbjeći mnoge pogreške. Ponekad ove greške mogu skupo stajati karijere ili odnos s najbližima. Kontrola emocija je potrebno ne samo kako se ne bi povrijedili druge. Vrlo često, emocije ne dopuštaju da objektivno procijeniti situaciju, pronaći pravi izlaz.

5. nedostatak uvjerenja. Osuda i strah od osude kao laži sukoba. Naravno, ne možemo uvijek odobriti određenih radnji ili događaja, jer svatko ima pravo na svoje mišljenje. No, uvijek treba imati na umu da svaka akcija ima svoje razloge i posljedice. Objasnite svoje odobravanje ili neodobravanje, u smislu razumijevanja uzroka i posljedica, to je sasvim drugačija nego jednostavno osuditi. Osuda je uvijek izaziva negativne emocije, razumijevanje uzroka i posljedica omogućuje da se izbjegne pogreške i izraziti svoje mišljenje bez da uzrokuje negativan.

6. Razdvajanje ponašanja i osobnosti. Ovaj faktor igra važnu ulogu u izgradnji odnosa. Neodobravanje ponašanja ne bi smjeli postaje uzrok tjelesne ozljede, bilo da je to vaše dijete, voljene osobe, kolega ili samo prolaznik. Sposobnost izražavanja neslaganje, a ne omalovažavanja ili vrijeđanja, jedan je od najvažnijih vještina za izgradnju uspješne odnose.

7. Inzistiranje. Nerazumni zahtjevi mogu uzrokovati sukobe i propuste u svom osobnom životu. No, za produktivne interakcije trebaju nježno voditi partnere, inzistirati na provedbi tih obveza ili uvjeta. Zahtjevi moraju biti u kombinaciji s mudrošću - ne možemo tražiti nemoguće, već da potaknu nedjelovanje ne mogu biti isti. Čovjek ne može zahtijevati od bilo koga raditi stvari koje nisu poput toga, ali morate razviti potražnje. Biti zahtjevan ne znači biti tiranin. Biti zahtjevan - je unaprijediti i pomoći drugima.

8. Sposobnost kompromis. Kompromis - odluku koja bi trebala stati sve. No, vrlo često zainteresirana strana pokušava ustrajati na svojoj odluci, bez uzimanja u obzir interese protivnika. To može dovesti do sukoba i slom odnosa. Uvijek je potrebno procijeniti posljedice nesuradnje i posljedice kompromisno rješenje.

9. Sposobnost pronaći kompromis. Da biste pronašli pravo rješenje u sukobu ili osporiti da je potrebno razumjeti gledište protivnika. Samo u tom slučaju moguće je donijeti pravu odluku i pronaći izlaz koji će zadovoljiti obje strane.

10. rješavanje sukoba. Sposobnost pronaći prava rješenja u konfliktnim situacijama uvijek se smatra jednim od najvažnijih osobina u bilo kojem području. No, u većini slučajeva to nije urođena kvaliteta i vještine stečene kao rezultat rada na sebi. Svi ovi faktori su uspješan odnos kao osnova za rješavanje sukoba. Sposobnost rješavanja sukoba otvara vrata u svim sferama života, ljubavi, karijere, odnosa s djecom, obitelji i prijateljima.

Video: 10 zanimljivosti o odnosima

Video: 10 relevantne činjenice o Poljskoj.