Sukob interesa
Svaki dan, bavimo se s puno različitih ljudi. Netko je blizu nas, a mi dobili zadovoljstvo komuniciranja s njima, a netko za razgovor jednostavno prisiljeni okolnosti (rad, studija, usluge recepcija, itd). No, čak i usprkos međusobnom antipatije ili simpatije između nas postoje sve vrste konflikata, to je neizbježno. Sukob interesa - jedan od glavnih uzroka svađa, čak i među bliskim prijateljima, čak i unatoč činjenici da je u cjelini oni su dobri jedni prema drugima i ljubav jedni drugima.
Primjeri sukoba interesa u svakodnevnom životu mogu se vidjeti na svakom koraku: djeca ne mogu podijeliti igračku u dječjem sadu- jednoj TV u obitelji - moja žena želi gledati show, i njezin suprug Nogomet je dvojica pokušavaju osvojiti srce jednog devushki- jedne prazno mjesto u prijevozu, kojem zahtjevu svi uključeni itd
Sukob interesa i njegovim oblicima
Svatko od nas ima svoju područje interesa i koliko smo aktivni u životu, ona ima tendenciju širiti. A ako je ne manje aktivna druga osoba i širi svoje područje, onda postoji šansa da je vaš prostor u jednom trenutku može prijeći. Dakle, postoji sukob. U psihologiji, koncept sukoba interesa s latinskog u prijevodu sudara i predstavlja jedan od vrste situacija u kojoj jedan predmet zanimanja potražuju dvije ili više stranaka.
Ako govorimo o znakovima sukoba interesa, koji uključuju:
- Prisutnost objekta i situacije da svaki u svom vlastitom interesu percipiraju kao proturječne.
- Nedjeljivost spornog objekta ili objekta, to jest, ne može biti podijeljen, on može dobiti samo na jednu osobu.
- Želja stranaka za nastavak trenutnog stanja sukoba i nespremnost da bi se dobilo jedno drugom.
Dakle, značajka sukoba interesa jest činjenica da su svi sudionici su zainteresirani za to i mislim da svatko u svoje vlastite interese. On prijeti da kada razmišlja o akcijskom planu i njihov plan ide do samih postupaka koji počinju opasnu situaciju - samo sam sukob, to je sukob interesa svojih članova.
Sukob interesa
Da bi se to izbjeglo, postoji pet glavnih načina za rješavanje sukoba interesa:
- Prvo, konkurencija, koja se ogleda u potrazi za svaku osobu kako bi se postigla svoj interes, čak i ako to šteti drugoj osobi.
- Drugo, uređaj, to jest žrtva vlastite interese za dobrobit druge osobe.
- Treće, pronalaženje kompromis - to jest, ugovor na temelju koncesije na obje strane. Ova vrsta sukoba interesa može se izraziti u pružanju mogućnosti, uklanjanje nastalu kontroverze.
- Nadalje, s mogućnostima rješavanja sukoba može uključivati i izbjegavanje tome kad i nema želje za jedinstvom te u isto vrijeme kao da nema znakova da bi se postigla svoje ciljeve.
- I na kraju, suradnja, to se događa kada su sudionici situacija naći alternativu koja je u mogućnosti u potpunosti zadovoljiti interese svake strane.
Što bi bilo idealno u području sukoba interesa, na primjer, u obitelji, na poslu, itd morate biti zainteresirani za svoje članove obitelji, kolegama, njihovim interesima i mišljenjima. U isto vrijeme zainteresiran ne samo dobre osobine, ali i obratiti pažnju na slabosti, to će vam pomoći da bolje komuniciraju s njima. Također je potrebno da bi mogli slušati i čuti druge, takve osobine su još vredniji od sposobnost da se govori. Nemojte se krivo paziti na njegovu kritiku, jer svi, se zna da su dobri u umjerenim količinama, bolje je ako je kritika neizravne i prikrivene da ne uzrokuju negativnu, ali samo gurnuo do savršenstva. Budite oprezni s nalozima, razumjeti i prihvatiti svoje pogreške, kao i tuđe pogreške, često osmijeh i idemo živjeti zajedno!
Video: Sergej Parkhomenko. Sukob interesa. Kao što je shvatio državni službenici
Video: Što je sukob interesa?
Video: Sukob interesa i prometne policije New policije | dizel Prikaži
Video: Sukob interesa u Kirov
- Sukobi u školi
- Vrste obitelji obrazovanja
- Brak i odnosi u obitelji
- Kako poboljšati odnose u obitelji?
- Obiteljski sukobi
- Svađa u obitelji
- Bračni sukob
- Postoji li ženska prijateljstva?
- Sukob osobnosti
- Primjeri altruizam
- Ponašanje u situaciji sukoba, strategija
- Struktura i dinamika sukoba
- Vrste interakcije
- Vrste socijalnih sukoba
- Klasifikacija sukoba
- Uzroci sukoba
- Stadij razvoja sukoba
- Tablica intertype odnosi
- Unutarnji sukob
- Sukobi na poslu
- Vrste sukoba u organizaciji