Povišica

Povećanje plaća - mjera vašeg razvoja karijere. Većina ljudi koji su zaposleni, nisu zadovoljni s njihove plaće. Oni su radili godinama na istim pozicijama, a njihove plaće ostao gotovo nepromijenjen. Ako je to o vama, ne morate čekati do samog glave nagađati o svom nezadovoljstvu. U ovom članku ćete saznati zašto se ne povećavaju plaće i kako podići plaću.

Ispostavilo se da je vodstvo također imaju razloga da ne podižu svoju plaću. Možda vam pada za jedan od trikove poslodavca, koji je tek u potrazi za jeftinom radnom snagom.

Zašto ne podići plaće?

Ne znate svoju vrijednost. U intervjuu otkrila da si nisu dostojni toga. Ova ideja je podržan od strane vašeg šefa, a imate i da vjeruju da je najbolji rad i plaće ne postoji.
Jeste li pronašli ovaj posao, dok je još bio student i ostao ovdje. Sada već imate iskustva i obrazovanja, kao i za poslodavca ostati ljudski „zadatak” da ne mora platiti povećanje.
Nisi dodir na temu povećanja plaća. To se događa da je glava toliko zauzet, da ne slijedi rob plaće. Ili vaš tišina znači da im da ste zadovoljni. Stoga je potrebno ponekad insinuirati da zaslužujete više novca. Pogotovo dobro to će proći nakon uspješno obavljenom poslu.
Često tražiti ostaviti svoje nadređene, iz različitih razloga, to može biti vrlo ozbiljno o tome, ali ipak, to je argument nije za vas, kad vas pitati za povećanje plaće.
To se događa da poslodavac je više isplativo da se cijelo vrijeme i trenirati mlade ljude, nego da bi profesionalce koji treba platiti više.
Nisu svi Izdvojena sredstva za plaće, zaposlenici na dohodak. Dio sredstava na cesti može biti oduzeta od strane banke, računovođe ili drugim nepoštenim makinacijama.
Rekao si da si dobio otkaz. Tvrtka je neprofitabilna podići plaće za osobu koja je odlučila napustiti. Dakle, informacije koje ćete ostaviti da se prikrivene.
Vi ste previše rasipan ili pretjerano štedljiv. U prvom upravljanje predmetima odlučuje da puno novca koji ne trebaju, u drugom - i da imate dovoljno od njih.

Kako natjerati šefa podići plaću?

Razgovarajte s vodstvom na povećanje. Motivirati zahtjev potrebno je rast vaše profesionalnosti ili tereta.
Poboljšati kvalitetu njihovog rada i volumen, to je postao poznat na vlasti. Prekovremeni rad, popravljajući recikliranje činjenice.
Prikaži šef izglede i širinu znanja vezanih za svoju organizaciju. Neka bude jasno da se ne boji odgovornosti i spremni za borbu dodatne zadatke.
Obrazovati se, biti u toku s inovacijama u svom području, razvoj novih tehnologija. Pokazati nova znanja i spremnost za učenjem.
Nemojte se bojati pogrešaka u novim slučajevima. Posavjetujte se s iskusnim osobljem.
Kada ste spremni razgovarati o povećanju plaća, pripremiti izvješće: koliko dobit ćete donijeti i što korisno organizacija.

Postoji bitna način kako doći glavni podići plaću - nagovještaj da ćete otići u drugu firmu. Ali prvo, tražiti posao u kojem se stvarno može pobjeći, ne može nauditi da ide na intervju za posao, pa ćete se osjećati sigurni da neće proći nezapaženo, a osim toga, ne postoji jamstvo da neće dobiti otkaz nakon razgovora.

Nakon što ste osigurali suglasnost načelnika pobespokoytes da ste izdao zapovijed za povećanje plaća i ugovora u privitku ugovora o radu koji propisuje koliko ste podigli plaće, a zatim vaš podići će ostati samo na riječima.