Kako pregovarati veću plaću na intervjuu

Sreća favorizira hrabri

Jasne i nepovrediva stope postavio obično samo u vlasti - ako je jeftino previše, to je samo o poslu. U privatnim organizacijama, stvari su drugačije. Naravno, vlasnici poslovnih i direktori imaju tendenciju da ne dati svoj teško zarađeni lijevo i desno, pa čak i ozbiljnije ulagati u početnike. Zato sve češće i češće od nas se traži da plati nominalne, ali obećavaju lijep bonus i bonus za visoke pokazatelje rada. Međutim, ako želite imati čvrste temelje, pokušati uvjeriti svoje potencijalne vodstvo koje za naknadu ste spremni za kvalitetu i pravovremeno obavljati niz funkcija, uključujući i neobavezno. Ova upornost će vam pomoći da vidite osoba aktivan, pa čak i razgradnju - to je svakako unosan protuteža dosadno ured planktona.

zdravo samopoštovanje

Skromnost čini čovjeka, ali u poslu, ovo pravilo ne radi. Uostalom, ako imate nisku razinu potraživanja, vjerojatno je da tvrtka ne možete stvoriti na nebu s dijamantima. Ako osoba živi u dovoljno malom ili osrednji štalu, to će biti teško da se tvrtka na sljedeću razinu. I to ne zato što je on sposoban, ali samo iz razloga da se ne postavlja sebi takvu svrhu ne smatraju ih relevantnim i prioritet, nije spreman za borbu. „Sami sve nude sami dati sve” - je obično prilično rijetko radi u stvarnom životu.

moral

Pokušajte podešavanje ispravno. Pretpostavimo da vam ne treba posao i poziciju, ali neki ured treba vrijedan zaposlenik, čija je kvaliteta u najboljem kombinaciji utjelovljen u vama. Vi ste dobar stručnjak, odgovorna radnik, kreativna osoba, talentirani manager ili pametne novak s fleksibilnim razmišljanja? No, od toga i gura u formiranju željenog prihoda. Organizacija u kojoj ćete početi raditi kao cjelina, vaš izgled će donijeti mnoge prednosti, i to treba odraziti na vaše plaće.

Valjanost želja

Trebate najviše vjerovati iznos od koje se navodi u intervjuu. Ne trebate bilo kakve mitske figure preuzete sa stropa. Unaprijed se opravdati ugodan plaću. Razmislite o tome koliko je ljudi dobiti svoj specijalitet i stručnost zaposlenih na pozicijama koje ste zainteresirani. Važno je, što troškovi očekujete da pokriju svoje plaće: komunalije, hranu, prijevoz, kozmetike, odjeće, stambene popravci, prase banka na ljetni odmor ili veliku kupnju. Sve što vam je potrebno za normalan život.

izgled

Upoznajte na odjeću, a pratnjom na umu. Odjeća od davnih vremena obavlja funkciju statusa. Ako ste došli na intervju za posao u iznošenih cipela i vidljivo nosio odijelo, onda poslodavac s pravom može pretpostaviti da je stanje svoje poslove do sada ostavlja puno da se željeni. Činjenica da sada imate malo novca - nije argument u razgovoru o visokim plaćama. Iskusni „tržište” smeknet da možete ponuditi nešto više od minimalnog - teško mogu odbiti. Na žalost, često se događa, to ne mora uvijek imati priliku provesti nekoliko mjeseci traženja posla s visokom plaćom i prestižnu poziciju. Kako bi se izbjeglo da je žrtva njegovog ormara, pokušati uzeti oblik naočit, ako ne, barem ne u potpunosti jadno. Za takav slučaj nije sramota da se nešto prijekora s prijateljem za dan ili dva, ako uspije, sve do prve plaće.

Dobrobit zaposlenika = tvrtke prosperiteta

Unatoč svim svojim trikovima, njegovala iznos nije ponudio? Vjerojatno, vlasti, nakon što je saznao iz gorkog iskustva samo se boji da bi dobili još ovisne. Ne gurajte i ponudio kompromis - povećanje plaća u izravnom razmjeru s poboljšanjem uredskih poslova u cjelini ili u sektoru, za koje će biti odgovorni. Kao, u takvim okolnostima, zasigurno ćete se zalagati za prosperitet društva - to je najveći užitak način će se odraziti na svoju torbicu.

Da si se zaljubio, morate naučiti da sami najviše vole. Da cijenimo okolinu, potrebno je da se cijeniti. Pa čak i ako u ovom trenutku ne može postići željena i morao se zadovoljiti predložene plaće - ne prestaju tražiti. Učinite sve što je u narednim mjesecima pokazati svoju najbolju profesionalnu stranu, i vratili se u razgovor o plaći. Ali ako je bilo riječ ili djelo svoj financijski položaj nije ojačala, Ne boj se početi tražiti drugi posao.

Video: Razgovor o plaći na intervjuu

Video: ZNGO, Omsk, intervju sa šefom KB - V. Bulanov