Što sprječava ženu da napravi karijeru

Danas, sve više i češće možete upoznati žene koje žele izgraditi uspješnu karijeru. Oni žele da se mnogi, ali ne svi ispada. Što sprječava fer seks za postizanje tog cilja? Zašto, stavljajući maksimalan napor, oni su zadovoljni s rezultatima? I na kraju, zašto muškarci su povoljniji u polje karijere?

Idemo pokušati riješiti ove probleme. Vrlo često je svijest o problemima - to je prvi korak u njihovom rješavanju. U životu, nije sve jasno, a ni scenarij karijera ne daje određeni uzorak - to ima mnogo komponenti. Međutim, psiholozi razlikovati temeljne aspekte koje sprečavaju žene u profesionalnom i društvene promocije:

cilj;
subjektivno;
biološke;
socijalna;
organizacijski;
emocionalna;
Osobno.

objektivni čimbenik

Objektivno, muškarci su više osnovana karijeru. Oni su energični i sposobni provesti dugoročne planove, uporno prevladavanju prepreka. Jači spol - to je penjača koji žele osvojiti vrh. Nasuprot tome, mi žene žele relativno brze rezultate, poteškoće s kojima se uplašen i ne uvijek imati strpljenja i snage da ih prevladaju. Mnoge žene se samo diviti vrh, hodanje u njegovom podnožju, ili branje cvijeća, penjanje uz brdo. Ponekad su rasti prilično visoka, ali još uvijek među penjačima, istraživači vrhova više od muškaraca. Analizirati tko radi bolje u znanosti, umjetnosti, poslovanju, politici? Odgovor je jasan - naravno, predstavnici jači spol. Bili su na vrhu još mnogo toga. No, znamo da, to je uvijek žena iza njih. Ona inspirira, pomaže, a ponekad čak i ne vodi odustati, koristiti sve unutarnje resurse da bude jaka i uspješna.

Dakle, ako ste se odlučili za pomicanje gore karijere ljestve, prvo odrediti što je važnije: vlastiti rast ili karijeru svoga muža.

subjektivna motivacija

Objektivni i subjektivni razlozi su toliko međusobno povezani, ponekad je teško razlikovati između jedne i druge strane. Činjenica da je stoljećima formirana patrijarhalnom društvu. I žena duboko u podsvijesti postoji ideja da je stvoren za ulogu supruge, majke, domaćice. Ponekad prevladati stereotip je izuzetno teško, a žena radi uhvaćen između dvije vatre - obitelj i karijeru. Često pate od obje sfere. Psiholozi savjetuju razmišljati o tome koji izbor je izgradnja životu odijela. Možda karijeru - to se nameće samo po scenariju modernog društva?

Biološka žena misija

S obzirom na biološka svrha žene, kao continuer vrste i domaćice, ne smije se zaboraviti da je dio energije ide na zadovoljstvo pravu svrhu. Ako karijeristi ne organizirati njezin osobni život, hoćeš-nećeš rješenje ovog pitanja će trebati vremena i energije „curenja” u iskustva, sumnjama i nastojanja da se održe čak raspoloženje. U društvu postoji mit da žene koje se više uspješni u svojim karijerama. Međutim, to je samo mit. Kao što je prikazano od strane sociološke studije, žene koje imaju dvoje ili više djece, su najkreativniji društvena skupina. Oni bolje razumiju njihove potrebe, razumno procijeniti mogućnost postati mudriji, tolerantniji, i što je najvažnije - svrsishodnije. S ove točke gledišta, prema psiholozima, karijeru čini isplativim nakon braka.

socijalni aspekti

Dok se kreće kroz redove postoje društvene prepreke uzrokovane činjenicom da mnogi ne uzeti ozbiljno vođu ženu. Ovdje psiholozi razlikuju tri boda. Prvi se temelji na činjenici da je mlada, lijepa zaposlenik muškarac doživljava se tvrdi, i žena - kao konkurenciju. Nije svatko je u stanju prevladati taj socijalni model koji nije pogodan za uspješnu promociju na poslu. Druga točka odnosi se na glavu zove - mogući brak, porodni dopust ili učestalo bolnica skrbi za djecu. I treći aspekt - popularna uvjerenja o ženskoj točnost, nedostatak organizacije, sposobnost sitnica ne vidim smisao. Ako spadate u žene koje mogu u potpunosti opovrgnuti ove predrasude, onda ćete morati naporno raditi kako bi dokazali svoju vrijednost.

Organizacija - sastavni dio karijere

Većina žena ne može jasno postaviti cilj i napraviti dugoročni plan. Jedinice se mogu brzo letjeti do vrha, ali karijera - globalni projekt koji zahtijeva pažljivo planiranje, dugo vremena i strpljenja. Osim toga, važno je ne samo utvrditi njihove karijere ambicije, ali i shvatiti ono što želite na prvom mjestu - izgraditi službene ili profesionalne promociju. Uspjeh je moguć samo uz jasnu svijest o svojim ciljevima. Mnoge žene koje traže da se uspostavi u društvu, okreću se psiholozi proći obuku karijeru, uz pomoć stručnjaka ukloniti tzv stakleni strop, nevidljivi granični potencijal. A to je - u pravu! Ne bavi samo-razvoj, bez mogućnosti odrediti točne smjernice, vaš trud će biti osuđeni na neuspjeh.

Biti u mogućnosti da posjeduju

Što još ometa ljepšeg spola na području karijere? Naravno - to je pretjerana emocionalnost. Nemogućnost da se potisnuti svoje osjećaje, reagiraju nasilno na komentare histeričnih, s obzirom da se potištenost - tih udara koji prate neuspješan. Saznajte kako mirno, trijezno procijeniti situaciju, da upravljaju emocije, raspoloženje, odnose i vrijeme.

Realna procjena osobnih kvaliteta

U zaključku, želim reći da je uspješan aktivnosti u karijeri ovisi o vama. Ako se nešto ne zbrajaju, pokušati popeti na situaciju, procijeniti objektivno i iskreno priznati svoje pogreške. Možda nemate dovoljno znanja stranih jezika, informatičke pismenosti, ne možete izgraditi odnos sa šefom, ili jednostavno trebate promijeniti sliku? Kada neosuđujuća odnos prema sebi, uvijek ćete naći odgovor na pitanje što vas sprečava osobno u svojoj karijeri.

Možda ćete morati napraviti samo jedan korak, ali da će biti odlučujući za pobjedu. A ako se izgraditi karijeru, ne samo s oduševljenjem, ali i sa praktičnošću, da će uspjeh postići lakše s velikim zadovoljstvom i premašiti vaša očekivanja.