Kako se ponašati na razgovoru?

Ako ljudi žele naći dobro plaćeni posao, treba znati kako se ponašati na razgovoru. To je na intervju može pokazati budući šef snaga, korisnost u društvu. Kako bi se uspješno prođe ovu fazu, možete koristiti savjete psihologa i razumjeti kako se ponašati na razgovoru za posao i kako se pripremiti za to.

Kako se ponašati na razgovoru s upraviteljem osoblja?

Obično je prvi korak je uvijek razgovor s zaposlenik odjela osoblja. Stručnjaci savjetuju da obratite pozornost na sljedeća pitanja:

Pripremite kratku priču o sebi i svom iskustvu. 70% samo-prezentacije treba posvetiti naučenih lekcija, do 20% - njegova postignuća, i 10% - osobne težnje.
Nemojte zaboraviti da se napravi popis svojih „pobjeda”, to je bolje ako ste u stanju prepoznati postignuća u brojkama, na primjer, o razini osobnih prodaje ili broja servisirati kupaca u proteklih mjesec dana.
Uključite se u ono što će morati odgovoriti na osobna pitanja, kao što su bračni status, ili prisutnost nekog prostora.

Mir, prijateljstvo i sposobnost da odgovore na pitanja - to je kako se ponašati tijekom razgovora prilikom prijave za posao. Rad se unaprijed govoriti o sebi, pitajte rodbinu da vam postaviti pitanje i pronaći odgovore na njihova uspješna i uspjeti.

Kako se ponašati na razgovoru sa svojim poslodavcem?

Druga faza je obično razgovor s budućim vođom. U ovom trenutku, to je važno ne samo da bi mogli govoriti o sebi i svojim postignućima, ali i postavljati pitanja koja će pokazati ozbiljnost svog odnosa prema dužnostima. Budite sigurni da pitati: