Glava za psihologiju

Da se bave pitanjem za psihologiju osoba glava, istraživači su ispitali ponašanje velikog broja viših menadžera. Na taj način su izolirani vodstvo osobine koje razlikuju psihologiju talentiranog vođu od ostalih.

Dakle, razlika između ponašanja glave psihologije?

Sposobnost izvesti. Ti ljudi znaju puno i vlastito iskustvo koje nam omogućuje da riješiti mnoge probleme intuitivno.
Sposobnost rješavanja više problema istovremeno. Potrebna fleksibilnost uma i sposobnost da se brzo prebacivanje.
Stabilnost u „limbu”. Čak i ako glava ostane u mraku, ne bi oklijevao i griješe, bijele mrlje se ne boji njega.
Razumijevanje. Ti ljudi su u mogućnosti da brzo shvatiti suštinu problema i ne šaliti.
Sposobnost da se preuzme kontrolu. Vođa od prvog dana vodi vodeću poziciju, unatoč nezadovoljstvu onih koji su također težili post.
Upornost. Čak i ako njihov pogled nije popularan, glava treba biti na pravom putu.
Sposobnost da surađuju. Ti ljudi su u mogućnosti da učinkovito djelovati, čak i ako se s vremena na vrijeme potrebno za suzbijanje agresije u momčadi. Komunikacija s glavom psihološki udoban da ga se protežu.
Inicijativa. Vođa uvijek ima aktivnu stranu i to ne očekujem od drugih. Uz ovu značajku je povezan i sposobnost prihvaćanja rizika.
Energija i izdržljivost. Upravitelj ne samo da mora sama raditi, nego i energiju ostatak, tako da je vođa - to je definitivno čovjek sa jakom energijom.

Sposobnost da dijele iskustva. Glava ne taji svoje tehnike uspjeh, i spremni da ih podijelite. Ona pomaže rast drugima da otkriju svoj potencijal i podići ukupnu razinu tvrtke.
Osjećaj dio tvrtke. Pravi vođa je uvijek teško tolerirati neuspjeh poduzeća, i duboko je osobni stav ga gura na sve više i više postignuća.
Otpornost na stres. S poštovanjem brige o sudbini tvrtke, lider nikada ne pasti u paniku i uvijek pribran kad treba donositi odluke. On se brine o svom zdravlju, da uvijek ima pravilan okvir uma.