Vrste odmora

Rad uvijek počinje svoju potragu. Novine, časopisi, Internet - kako pronaći posao koji vas zanima, možete, to će poželjeti. Za rad je radost, kao prvo, morate učiniti stvari koje stvarno uživati i imati koristi za osobni razvoj. Ako osoba ne razvija, i obrnuto - je degradirana, bolje je za promjenu posla. Drugo, svaki rad treba platiti u skladu s naporom. Nemojte dopustiti da se „vožnju” Mene i biti u mogućnosti da brani svoja prava.

Kada se posao naći, a vi zadovoljni, to je vrijeme da razmislite o odmoru. Umor je opasno i ne može raditi bez pauze. Inače tvoj dragi rad će uskoro postati uzrok živčanog sloma. Održavati ravnotežu rada i odmora - to je važno.

Nakon nekog vremena, odložio i što su odmor - u to smo se razumjeli.

Rad nije vuk, ili kada položi odmor

Računati na svog prvog odmora, već možete nakon šest mjeseci neprekidnog rada. Plaćeni godišnji odmor - to je ono što su trebali ostaviti i vaš poslodavac vam mora Njegov dati. Trajanje godišnjeg odmora je 28 kalendarskih dana, ali dalje od toga, važno je znati što dodatni dani mogu biti dio godišnjeg odmora. Ako iznenada razbolite dok su na odmoru, ili odmor (neradni) dana dogodili u vrijeme godišnjih odmora, Vaš odmor produži za nekoliko dana. Pod uvjetom, naravno, da imate liječničku potvrdu.

U mnogim organizacijama, godišnji odmor je podijeljen u dva mini-odmor, u trajanju od 14 dana svaki. To je korisno i vrlo povoljno, jer da napusti posao za tako dugo razdoblje kao, u praksi, za mjesec dana, u nekim slučajevima nemoguće. U takvom slučaju, prodaju i podijeljena u dva dijela.

Dobiti zasluženi godišnji odmor ćete moći da ako su službeno zaposleni i vaš šef odlikuje integritetom. U slučaju nepoštivanja posljednjem stanju morate „pobijediti” svoj godišnji odmor, uzeti „okrenuti” na odmoru za svoje kolege ili čekati duže vrijeme svoj odmor. Bilo kako bilo, Zakon o radu koji će vam pomoći.

A što je to, ostaviti nešto? ..

Praznici mogu biti različiti. U Ukrajini, na primjer, postoje sljedeće vrste odmora:

glavni godišnji odmor (28 dana ili 2 i 14. dana);
godišnje dodatnih listova (npr, njegova vrsta kao što su dodatni dopust za rad u opasnim i teškim uvjetima);
dodatni dopust u vezi s treninga, dopusta
Posebna odsustvo (starosti djeteta, roditeljski odsustvo);
ostaviti bez plaće. Ova vrsta odmora ne plaća, onda je odmor na svoj trošak. Još jedna značajka je činjenica da je u ovom periodu, zaposlenik će zadržati svoj posao, ne možete otpustiti ili prijenos na drugo radno mjesto.

Općenito, u Rusiji osim osnovnog godišnjeg odmora, ostaviti bez plaće, otići i socijalne, tu je i dodatni plaćeni dopust, kao što je trening. To je pod uvjetom da se na temelju referentnog poziv iz škole i osigurava naknadu za zaposlenike koji kombiniraju rad sa studija. U teoriji, naravno, zvuči super, ali u praksi, ostaje da se vidi.

Kuća za odmor, kao što je gore spomenuto, mogu biti različiti. On je drugačiji, ne samo u smislu njegovog trajanja, uzrocima i oblicima, ali u smislu svoje korisnosti.

Ostaviti na miru ima blagotvoran učinak na rješavanju problema vezanih za osobni život, emocionalne iscrpljenosti i umora od ljudi općenito. promjenu pejzaža nikad ne boli. Provedite odmor u kojem postoji nekoliko ljudi, nema gradske vreve i osjećaj za vrijeme se gubi - to je prekrasan lijek za depresiju i melankoliju.

Romantični odmor sa svojim voljenima lijepo osvježiti vaša osjetila će vam dati s bilo nakon nekog vremena da se stavi odmor neusporediv trenuci nježnosti i sreće. Iako to će biti nekoliko dana proveo sam s drugom, u nekom mirnom i ugodnom turističkom centru. Ponekad je posao idemo dalje nešto od voljene osobe, iz razumljivih razloga, naravno. To ne bi trebalo doći u naviku, i treba biti predmet obveznog naknadu u obliku zajedničkog odmora.

Glasan i pun avanturistički odmor s prijateljima - to je velika mogućnost bezbrižno provesti vrijeme i opustite se. Najvažnije je biti oprezan i paziti, inače to je vjerojatno da će pronaći avanturu nije mjesto ...

Dobro raspoloženje, a vama veliki odmor!