Kako prestati da ispuni tuđu odgovornost?

Često se događa da kada zaposlenik napusti svoje dužnosti padne na kolege. Priručnik kaže da je ova situacija je privremena, upravo dok je osoba na prazno mjesto nalazi. I to se događa da, zbog svojih odgovornosti koje su se na radu druge osobe nekoliko puta, jer slabo je izvršen i umjesto ukazati na pogreške, ispraviti ih sami. Nakon nekog vremena, bili smo iznenađeni napomenuti da je dio dužnosti zaposlenika pogriješilo nas preselili, bez ikakve novčane naknade. Pa, ili ugovorom o radu jasno definirane odgovornosti nisu, ali znam sigurno da tvoj post nije namijenjen za obavljanje posla koji morate obaviti. Ljudi koji se nađu u takvim situacijama često ne vidim bilo koju od njih izašli i dalje obavljati dužnosti drugih. Rezultat - izuzetna opterećenja na poslu i nedostatka vremena i truda na privatnost. Pogledajmo kako se izvući iz ove zamke.

Postupak 1

Kako bi prijavili vlastima, kako bi opisao situaciju i zamoliti ih da ga riješi. Ili vi ste oslobođeni dužnosti drugih, ili vam se u skladu s njima, ali sa značajnim porastom plaća. Takva izjava je vrlo mnogo kao ultimatum, tako da koristite ovu metodu troškove samo kao posljednji izbor, kada se u slučaju odbijanja glava riješiti ovu situaciju, vi ste spremni da stavite na stol pismo ostavke. Ako kombinirate vlastite i tuđe radove s obzirom na činjenicu da je drugi zaposlenici još uvijek nisu pronađeni, nužno je odrediti uvjete i na kojem će se ukloniti tuđe odgovornosti i veličinu svog nagradu za svoj rad.

Postupak 2

A što ako u osnovi riješiti problem s izvršenje obveza tuđe, ne postoji želja? Tada je potrebno varati malo, dobro napravio na grlu vlastitog osjećaja dužnosti i obveze.

1. Glavna stvar koju trebate imati vremena za jedan dan, to je vaš izravna odgovornost, a to je da se s njima. Netko drugi je odgovornost može čekati do večeri, a ako nije pronađen to večer, onda ćete sigurno ih radije sutra, naravno u slučaju da će biti slobodan. A u glavu pitanje (kolega, čiji je rad radite) kaže da nema vremena zbog ekstremnog zapošljavanja.
2. Ti si veliki stručnjak u svom području, ali nitko nije savršen, ali zato na drugom prednjem djelu mogu pokazati svoju nesposobnost neke. Nastaviti raditi svoj posao kao i obično za pet plus, ali tuđe dužnosti može se liječiti u miru, oni izvode nešto gore. A na pitanje zašto ste pogriješili i reći da taj posao nije vaš, vi ste u to ne razumijem, pa čak i vlastite odgovornosti imate puno, ali zbog žurbe i priznati grešku. Ako upravitelj će vam reći da su zaposlenici tvrtke moraju biti međusobno, ozbiljno razmišljam o tome, i da li treba i dalje razvijati tvrtku. Računovođa, zamijenjen je u drugoj polovici odvjetnik dana i na podovima večer pranje u uredu - to je stvarno ono što želite?

3. Nikada, čujete, nikada ponuditi pomoć kolega ili šefa koji se žali na činjenicu da nije svatko ima vremena. To ti košta par puta napraviti nešto za nekoga drugoga, a sve si našao odgovoran je zadužen, a onda će se čuditi zašto ste ignoriraju izvedbu pojedinih naloga. Nemojte tražiti iskrenosti kolege i glavu (iako u stvarnom životu oni mogu imati, kao što je to), oni će biti sretni da vas objesiti o vrat i noge. Glava umjesto podići plaće, baci još jedan posao. On odlučuje da budući da se bave cjelini (i sa svojim odgovornostima, i na strance) to nije grijeh i dalje učitavanje - „radni stroj”, jer morate koristiti do maksimuma!

Video: U potrazi za odredište. Ruslan Narushevich Kijev, 2016/05/16

Video: muž sa svojom ženom u islamu